Работа в PALFINGER
Карьера

РАБОТА В PALFINGER

Откройте для себя мир PALFINGER и станьте одним из нас!
Наши сотрудники – это наш самый ценный ресурс. Мы уделяем особое внимание их мотивированности и удовлетворенности. PALFINGER – ответственный работодатель, стремящийся к балансу между тем, что требует, и тем, что предлагает. Прозрачная система вознаграждения, возможности карьерного роста и профессионального развития, забота о здоровье и комфорте сотрудников – вот основные принципы нашей кадровой политики.

ЦЕННОСТИ PALFINGER

Отношение концерна PALFINGER к сотрудникам как к главному залогу успеха компании отражено в корпоративных ценностях.
Их три: уважение, предприимчивость, обучение. 
 

Уважение

  • Мы относимся к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам самим
  • Мы работаем в атмосфере доверия
  • Мы заботимся о здоровье и ведем здоровый образ жизни
  • Мы общаемся открыто и честно
  • Мы ценим индивидуальность в каждом из нас
  • Мы заботимся об окружающей среде и думаем о завтрашнем дне

 

Предприимчивость

  • Мы действуем практично и развиваем предпринимательский дух
  • Мы неизменно нацелены на высокий результат
  • Мы стремимся превышать ожидания потребителей
  • Мы не боимся применять нестандартные идеи
  • Мы оцениваем целесообразность наших действий
  • Мы гордимся тем, что работаем в нашей компании 
  • Мы занимаем активную жизненную позицию

Обучение

  • Мы не только на требуем, но и помогаем друг другу
  • Мы выражаем свою признательность и  отмечаем достижения коллег 
  • Мы развиваемся и делимся своими знаниями
  • Мы укрепляем межкультурное взаимодействие
  • Мы открыты к переменам
  • Мы непрерывно совершенствуемся и учимся на своих ошибках

 

Обучение и развитие

Развитие персонала – одно из приоритетных направлений для PALFINGER.  Вкладывая средства в своих сотрудников,  компания инвестирует в свое будущее. Ежегодно на основе запросов руководителей подразделений и пожеланий сотрудников формируется план обучения, который включает в себя тренинги по продуктам PALFINGER, прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах и вебинарах. 

Часть обучающих мероприятий проходит в собственном учебном центре ПАЛФИНГЕР СНГ – Академии PALFINGER. Многие наши сотрудники выступают хранителями ключевых технических компетенций и сами являются преподавателями Академии.

ПРОГРАММА МЕЖДУНАРОДНОЙ МОБИЛЬНОСТИ

Поскольку интернациональность бизнеса очень важна для PALFINGER, компания поддерживает международный обмен сотрудниками между предприятиями группы. С помощью программы мобильности PALFINGER предоставляет сотрудникам возможности для дальнейшего профессионального и персонального роста, обмена ноу-хау и развития навыков межкультурного общения. Существуют различные варианты участия в программе с длительностью зарубежной командировки от 6 месяцев до 5 лет.