Singapur

PALFINGER WELTWEIT

PALFINGER SINGAPORE

Seit 2006 vertritt PALFINGER Asia Pacific Pte Ltd (PAP) die PALFINGER-Gruppe als regionale Zentrale in Singapur. Vo unserem dynamischen globalen Zentrum aus koordinieren wir Vertrieb, Service und Geschäftsunterstützung in einer der dynamischsten und sich am schnellsten entwickelnden Regionen der Welt. Seit 2019 fungiert PALFINGER Asia Pacific auch als Hauptsitz für alle APAC-Märkte im Rahmen des Global PALFINGER Unternehmens (GPO).

Aufbauend auf einer über 90-jährigen Tradition europäischer Ingenieurskunst verbindet PALFINGER bewährte Handwerkskunst mit zukunftsweisender Innovation. In Singapur setzen wir diese Tradition fort, indem wir erstklassige Hebelösungen mit der Präzision, Zuverlässigkeit und Agilität kombinieren, die unsere Region auszeichnen.

Unser Geschäft umfasst sowohl den Landbereich (Ladekrane, Hakenlifte, Ladeboardwände, Arbeitsbühnen) als auch den Schiffsbereich. Wir werden von einem starken Netzwerk aus fast 90 Partner:innen in 20 Regionen unterstützt, um sichere, innovative und nachhaltige Hebelösungen anzubieten, die Industrien antreiben und den Fortschritt prägen.

WICHTIGE FAKTEN

- Mitarbeitende: 81

- Internationale Belegschaft: 40 %

- 24 % weibliche Führungskräfte

- 24 % Frühe Talente

Unsere Rolle in der PALFINGER-Gruppe

Als Koordinations- und Managementzentrum von PALFINGER für den asiatisch-pazifischen Raum stimmen wir die regionalen Aktivitäten auf die globale Strategie und die Werte der Unternehmensgruppe ab. Unsere Teams zeichnen sich durch unkomplizierte Zusammenarbeit, führende Innovationen und engagiertes Verantwortungsbewusstsein aus.

Um sicherzustellen, dass die vertrauenswürdige Marke PALFINGER weiterhin den Standard in der gesamten Region setzt, gehören zu unseren Hauptaufgaben:

Regionale Vertriebs- und Serviceleitung

Aufbau eines Händlernetzwerks: Schulung, Befähigung und Kundendienstunterstützung

Geschäftsunterstützende Funktionen: Personalwesen, Finanzen, Controlling, Marketing und Auftragsabwicklung

Karrieren und Möglichkeiten

Bei PALFINGER Singapur findest du einen Arbeitsplatz, an dem berufliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und Leistung geschätzt werden, da wir kontinuierlich danach streben, neue Ziele zu erreichen und über uns hinauszuwachsen.

Zu unseren häufigsten Rollen gehören:

Vertrieb: Gebietsverkaufsleiter:innen, Produkt-/ Verkaufsleiter:innen, Führungskräfte für Geschäftsentwicklung, Netzwerkentwicklung
Service: Servicetechniker:innen, Aftersales-Manager:innen, technische Spezialist:innen
Geschäftsunterstützung: Auftragsverwaltung, Finanzen, Personalwesen, Marketing,
Fachleute für Logistik und Lieferkette
Verwaltungsfunktionen

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Wo wir arbeiten

Singapur:

- Regionaler Hauptsitz

- Umfasst Südostasien, Australien und Neuseeland

Unsere Team und Kultur

PALFINGER Singapur verfügt über eine professionelle, multikulturelle und respektvolle Arbeitskultur, die österreichische Ingenieurskunst mit singapurischer Effizienz und Höflichkeit verbindet.

Das Team legt Wert auf Struktur, Teamarbeit und Zuverlässigkeit und konzentriert sich auf technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit. Es handelt sich um ein stabiles, integratives und leistungsorientiertes Umfeld, das auf gegenseitigem Respekt und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

LERNE UNSERE KOLLEG:INNEN AUS SINGAPUR KENNEN

Pamela L., Leiterin für regionale Netzwerkentwicklung

„Es gibt drei Gründe, warum ich gerne bei PALFINGER arbeite. Erstens sind wir ein weltweit führender Anbieter von Hebelösungen – und hier in Singapur sind unsere Produkte anerkannt und allgegenwärtig. Zweitens unterstützt uns das APAC-Management in einzigartiger Weise und schenkt uns sowohl Vertrauen als auch Autonomie. Und schließlich liebe ich es, hier neue Ideen zu testen und etwas Sinnvolles aufzubauen. Bei PALFINGER habe ich den Freiraum und die Unterstützung, um diese Ideen zu verwirklichen.“

Shang Wei, Lokaler Finanzmanager

"Bei PALFINGER habe ich die Möglichkeit, eng mit der regionalen Führung zusammenzuarbeiten, um strategische Finanzentscheidungen zu treffen, die unser Wachstum in ganz Asien prägen. Diese Position hat nicht nur meine Finanzkompetenz vertieft, sondern auch mein Verständnis für verschiedene Märkte und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kulturen. Was PALFINGER auszeichnet, ist seine Kultur der Eigenverantwortung, des Vertrauens und des kontinuierlichen Lernens, die mich und mein Team befähigt, wirklich etwas zu bewegen. "