MITARBEITERGESCHICHTEN

„Ich bin seit sieben Jahren bei PALFINGER und es ist eine Erfahrung von kontinuierlichem Lernen und Verbesserung. Als Produktionsplanerin ist es meine Aufgabe, Kundenaufträge, Materialverfügbarkeit, Produktionskapazitäten und Zeitpläne zu koordinieren, um die Produktion reibungslos am Laufen zu halten und sicherzustellen, dass unsere Produkte pünktlich geliefert werden.

Was mich am meisten motiviert, ist zu sehen, wie ein sorgfältig geplanter Zeitplan zum Leben erwacht. Hinter den Kulissen werden viele Entscheidungen getroffen, von der Optimierung der Produktionsabläufe bis hin zur Abstimmung mit dem Einkauf, der Lagerhaltung und den Produktionsteams, um die verfügbaren Ressourcen optimal zu nutzen. Wenn alles zusammenkommt und wir eine erfolgreiche Auslieferung sehen, ist es sehr erfüllend zu wissen, dass meine Planung zu diesem Ergebnis beigetragen hat.

Für mich bedeutet Reach Out, Barrieren zwischen den Abteilungen abzubauen und gemeinsam an Problemlösungen zu arbeiten Als die Produktionspläne durch unvollständige Materialkits durcheinandergebracht wurden, arbeitete ich eng mit dem Einkaufsteam zusammen und wir tauschten uns lange im Voraus über Bedarfsprognosen und Zeitpläne aus. Wir haben unsere Planungsgenauigkeit gemeinsam verbessert und konnten einen reibungsloseren und zuverlässigeren Produktionsprozess schaffen.

Für mich bedeutet Lifetime Excellence auch, ständig bessere Arbeitsweisen zu finden. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um dringende Aufträge früher zu erkennen und Materialien im Voraus vorzubereiten, konnte ich dazu beitragen, Störungen in letzter Minute zu reduzieren und einen stabileren Produktionsprozess zu schaffen. Ich glaube, dass kleine Verbesserungen, die man heute vornimmt, zu nachhaltigen Ergebnissen morgen führen können.

Nach sieben Jahren bei PALFINGER sticht für mich vor allem die Kultur des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung hervor. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, ihre Meinung zu äußern, ihre Ideen zu teilen und sich auf die Verbesserung von Prozessen zu konzentrieren, anstatt Schuldzuweisungen vorzunehmen. Diese Art der Unterstützung hat mir geholfen, auch unter Druck ruhig zu bleiben und durch jede neue Herausforderung weiter zu wachsen.

Worauf ich vor allem stolz bin, ist zu wissen, dass es meine Arbeit anderen ermöglicht, erfolgreich zu sein. Auch wenn die Produktionsplanung hinter den Kulissen stattfindet, ist jeder Absetzkipper, der das Werk verlässt, das Ergebnis starker Teamarbeit. Zu wissen, dass unsere Produkte letztlich zu saubereren und nachhaltigeren Gemeinden weltweit beitragen, macht meine Arbeit noch sinnvoller.

Bei PALFINGER werden deine Pläne respektiert, deine Ideen gehört und gemeinsam schaffen wir jeden Tag bessere Arbeitsweisen.”