Sự chính trực

Những năm gần đây, báo chí liên tục phanh phui nhiều báo cáo về tham ô tham những tại những tập đoàn quốc tế lớn. Những sai phạm này gây ra nhiều hậu quả khôn lường và làm thâm hụt ngân sách tài chính nặng nề, bên cạnh việc ảnh hưởng đến danh tiếng của công ty cũng như tập thể nhân sự. Tuy nhiên, những điều trên hoàn toàn có thể được giải quyết bằng cách thiết lập một công cụ tố giác ẩn danh trước những hành vi phi pháp.

Nhằm bảo vệ văn hóa doanh nghiệp mẫu mực của mình, tại PALFINGER, chúng tôi không cho phép mình bị ảnh hưởng theo cách đó. Với tinh thần quản trị minh bạch, chúng tôi muốn mang lại cho tập thể nhân sự - cũng như các khách hàng và nha cung cấp - một phương tiện giúp họ yên tâm cảnh báo chúng tôi về những hành vi vi phạm luật lệ, quy định của tập đoàn PALFINGER, đặc biệt là vấn đề tham ô tham nhũng. Ngoài ra, chúng tôi vẫn luôn hoan nghênh việc tố giác trực tiếp lên quản lý cấp trên.

Mọi thông tin tố giác đều sẽ được chuyển tới Bộ phận GRC và Đánh giá nội bộ của tập đoàn

Nếu như kết luận của các cuộc điều tra nội bộ chỉ ra rằng thông tin thu nhận được là chính xác thì các cá nhân phụ trách bộ phận bị điều tra sẽ phải đối diện và giải trình về các cáo buộc nhằm tìm ra phương án xử lý phù hợp.