En los últimos años, han aparecido reiteradamente en los medios informes sobre denuncias internas (whistleblowing) en grandes empresas internacionales. La Directiva de la UE sobre denunciantes 2019/1937 ha establecido un estándar mínimo a nivel europeo para la comunicación de infracciones legales.
Debido a nuestra cultura altamente positiva en PALFINGER, asumimos que este tipo de problemas no surgirán. No obstante, en el marco de una buena gobernanza corporativa, queremos ofrecer a nuestros empleados, así como a nuestros clientes y proveedores, la posibilidad de contactarnos —ya sea de forma identificada o anónima— para informar sobre posibles infracciones legales que afecten a empresas del Grupo PALFINGER. Por supuesto, se mantiene la posibilidad de que todos los empleados informen directamente a su responsable. Los reportes pueden enviarse a través de la plataforma externa Integrity Line mediante el siguiente enlace. Las denuncias serán procesadas dentro de la empresa.
Si la investigación interna confirma que la información recibida es correcta, los responsables del área serán confrontados con las acusaciones para implementar medidas de mejora. Si es necesario, se tomarán medidas adicionales en casos individuales.
Si tiene alguna consulta, puede contactar al departamento de Compliance en corp.grc@palfinger.com.