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Gebietsverkaufleiter (f/m/d) für Südwestdeutschland

19.02.2026

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Gebietsverkaufleiter (f/m/d) für unsere PALFINGER Mitnahmestapler. In dieser Schlüsselposition beraten Sie unsere Kunden kompetent und tragen aktiv für die Weiterentwicklung unseres Wachstumskurses in Ihrem Vertriebsgebiet Südwestdeutschland bei.

WAS SIE ERWARTET

Aktiver Verkauf und fundierte technische Beratung zu unseren Mitnahmestaplern
Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Strukturierte, nachhaltige Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes und unserer Vertriebs- und Service-Partner
Permanente Marktbeobachtung

WAS SIE MITBRINGEN

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Hervorragendes Verkaufstalent sowie ausgeprägter Erfolgswille
Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Nutzfahrzeuge oder Gabelstapler
Hohe Kontaktfreude, ausgeprägte Kundenorientierung und exzellente Beratungskompetenz
Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln sowie ein solides kaufmännisches Verständnis

WAS WIR BIETEN

Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten durch WELLPASS
Firmenwagen der oberen Mittelklasse – auch zur Privatnutzung
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung