Línea de integridad

En los últimos años los medios han ido informando de casos de corrupción y estafa en las grandes compañías internacionales. A menudo estos delitos tienen unas consecuencias de gran alcance y provocan enormes daños financieros, además de afectar a la reputación de la empresa y los trabajadores. A veces se podría limitar el perjuicio para la empresa si los empleados tuviesen una vía de comunicación anónima con la cual pudiesen denunciarse actos reprochables.

Debido a nuestra cultura marcadamente positiva, en PALFINGER partimos de la base que ninguno de estos problemas se materializará. No obstante, en el ámbito del gobierno corporativo, queremos ofrecer a nuestros empleados, y también a nuestros clientes y proveedores, la posibilidad de contactar con nosotros de manera anónima para denunciar posibles infracciones de normas y leyes, especialmente en el ámbito de la malversación y la corrupción, que afecten a empresas del grupo PALFINGER. Por supuesto, se mantiene la posibilidad para cualquier empleado de informar directamente a su superior.

La información será tratada por el departamento interno Corp. GRC & Internal Audit.

Con el objetivo de poder seguir con la mejora constante de los procesos internos, rogamos que la información haga referencia a áreas o departamentos individuales, pero no a personas concretas. Según las disposiciones de protección de datos personales, PALFINGER está obligada a eliminar los mensajes que contengan nombres concretos de empleados sin realizar ningún tipo de procesamiento de los mismos.