
Началник смяна
Ние в ПАЛФИНГЕР развиваме продукти до нови нива вече 90 години, с новаторски дух и страст. Глобално активни в сферата на технологиите и машиностроенето, ние сме водещ производител и доставчик на иновативни решения за кранове и подемна техника, в световен мащаб. Нашият успех се дължи на неуморните усилия на приблизително 12 350 служители, които допринасят към нашата визия с техните идеи и енергия. Можете да очаквате от нас динамична работна среда, изпълнена с възможности за лично и професионално развитие. Станете част от нашия екип и започнете своята кариера в ПАЛФИНГЕР!
Ние се нуждаем от отговорна, организирана и инициативна личност, с отлични умения за комуникация и силна мотивация за обучение и развитие в модерна и перспективна компания.Ако вярвате, че сте целеустремен и детайлите са изключително важни в работата, ако обичате да пътувате и да се спускате в нови начинания, ние търсим точно Вас.
Вашите отговорности:
• Отговаря за управлението на производството в съответствие с поставените задачи и изискванията за качество;• Отговаря за намаляване на разходите посредством оптимизация на разпределението на човешкия ресурс в смяната• Отчита коректно труда и присъствието• Участва в провеждането на инвентаризации• Отговаря за вътрешния ред в производството• Взема участие в производствените срещи• Следи за трудовата дисциплина
Вашите квалификации:
• Минимум средно специално образование;• Опит и/или познания в областта• Организационни умения и гъвкавост при настъпили промени в производствените планове• Умения за работа с хора - опит в управлението на хора ще се счита за предимство• Инициативност и готовност за вземане на самостоятелни решения.
Ние предлагаме:
- социални придобивки (ваучери за храна, безплатен транспорт)
- отлични възможности за професионална реализация и развитие.
- допълнителни здравни застраховки и застраховка „Живот“
- допълнителни бонуси 2 пъти годишно
- възможност за развитие
Интересувате се от позицията, но имате въпроси? Не се колебайте да се свържете с нас!
Location benefits
-
Canteen
-
Food Allowances
-
Health Measures
-
Company Doctor
-
Learning Opportunities
-
Parking facilities
-
Health Insurance