
Advanced Development Team Lead Systemarchitecture (w/m/d)
Wir wachsen weiter und heben unsere Leistung immer wieder auf ein neues Level.
Für unseren Standort in Köstendorf suchen wir eine/n Advanced Development Team Lead Systemarchitecture (w/m/d).
AUFGABEN:
Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Advanced Development Mechatronic / Systemarchitecture Teams. Effiziente Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Erarbeitung von Prozessen inklusive Definition der notwendigen Schnittstellen.
Zukunftsweisende Gestaltung der neuen globalen Generation von Hebelösungen für Personen und Technik sowie deren Integration am Nutz- oder Schienenfahrzeug, mit Fokus auf die mechatronische System-Architektur des Gesamtsystem. Beginnend von der ersten Idee, über die Vorentwicklung eines Systemmodul, bis hin zu dessen Übergabe an die Serienentwicklung. Dabei soll der Reifegrad so weit entwickelt sein, dass eine rasche und risikoarme Implementierung in der Produktentwicklung möglich ist.
Spezifikation und Mithilfe bei der Entwicklung der gesamten HW-Systemarchitektur und aller Schnittstellen (z.B. zum Trägerfahrzeug) in Zusammenarbeit mit den internen Competence Centern und externen Partnern (Lieferanten) unter Berücksichtigung der normativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Design und Entwickeln von Softwarekonzepten für Mobilsteuerungen, in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern aus der Serie. Dabei steht, unter Berücksichtigung von Markt- und Technologietrends, die prototypische Umsetzung zur ersten Beurteilung der Machbarkeit von Features (Komfort, Sicherheit, Effizienz, Digitalisierung, HMI, Digitalisierung, Machine Vision etc.) im Vordergrund.
Erstellung von SW-Tools zur Unterstützung der internen Entwicklungstätigkeiten über alle Abteilungsbereiche. Beispiele sind dafür das Zusammenfassen, Vergleichen und einfache Visualisieren von Parametersätzen, Erstellen von Datenbanken, Entwicklung eines Testsystems.
Spezifikation, Implementierung von Testfällen und Verifizierung der Auslegung durch Simulation, Messungen am Feld oder Tests im Prüflabor.
Verantwortlich für die Integration der HW-Systemarchitektur samt SW in ein physikalisches Simulationsmodell, dass Untersuchungen über alle Fachdisziplinen (Regelung, Hydraulik, Mechanik, Elektronik und Elektrik) erlaubt. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Serien- & Vorentwicklung bei der Modellierung, Parametrierung, Simulation und Validierung. Zusätzlich ist die Teamarbeit mit dem Produkt-Management und den Safety-Engineers an gemeinsamen Aufgaben, wie z.B. die Definition aller funktionsrelevanten Anforderungen an das Steuersystem bezüglich Sensorik, Aktorik, Steuerungs- und Regelungstechnik und Hydraulik unter Berücksichtigung der normativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen, von großer Wichtigkeit.
Kontakt zu internen und externen Entwicklungspartnern, wie z.B. Technischen Universitäten, Lieferanten oder Softwareentwickler. Technologiemonitoring und die Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten im Fachbereich sind ausdrücklich erwünscht.
QUALIFIKATION
- Abschluss einer höheren technischen Ausbildung (HTL, FH, TU) Mechatronik / Elektronik / Informatik
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich mechatronische Systementwicklung, Softwareentwicklung, Modellbildung und Simulation
- Kenntnisse in Elektrik / Elektronik, Regelungstechnik, Sicherheitstechnik und Projektmanagement wünschenswert bzw. Interesse an Weiterbildung und Einarbeitung in diese und ähnliche Fachgebiete
- Programmierkenntnisse in zumindest einer Programmiersprache ( C/C++, Codesys, …) und idealerweise MATLAB/Simulink oder strukturierter Text
- Innovatives handeln und die Bereitschaft neue technische Wege zu beschreiten, sowie hohes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit ein Team zu motivieren und führen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
- Moderne globale Firmenkultur
- Spannende, anspruchsvolle und internationale Projekte
- Regelmäßige Home-Office-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle & eigenverantwortliches, agiles Arbeiten
- Persönliche Karriereplanung & bedarfsgerechte Weiterbildung
- Gourmetkantine mit Frischküche und täglichem Kostenersatz
- Wertvolle PALfit Gesundheits-Benefits
- Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen: wir bezahlen dir dein Jobticket mit den Öffis von und zu PALFINGER
- Und schonen die Natur als Partner der Ride-Sharing-App, Mitarbeiter bilden Fahrgemeinschaften
- Last but not least: leistungsorientiertes und faires Gehalt
Die Region rund um die Festspielstadt Salzburg begeistert nicht nur mit zahlreichen kulturellen Angeboten, sondern auch mit einem vielfältigen ganzjährigen Sportangebot.
Egal ob für Freizeitsportler, Naturliebhaber oder Familien – das Salzburger Berg- und Seenland bietet für jeden die Möglichkeit zur idealen Ausgestaltung der Work-Life-Balance.
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 53.068,12 brutto pro Jahr).
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Location benefits
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