Корпоративные принципы

PALFINGER повсюду в мире стремится к устойчиво прибыльному росту и социальной ответственности. Упреждающее внедрение и соблюдение нижеследующих экосоциальных положений очень важно для нас. Поэтому мы в рамках "Норм поведения" требуем того же и от всех, кого затрагивает наша деятельность - деловых партнёров, поставщиков, дилеров и сотрудников - ниже для краткости именуемых "партнёрами".

 

Версия: 1.0
Действуют с: 04.2010

1. ПРАВА ЧЕЛОВЕКА

1.1 Запрет на использование детского труда

Использование детского труда не допускается ни на одном из этапов производства. Мы требуем от наших партнёров соблюдать рекомендации конвенций Международной организации труда о минимальном возрасте приёма на работу или допуска к работе. Этот минимальный возраст должен быть не ниже возраста завершения обязательного школьного обучения и ни в коем случае не ниже 15 лет.

1.2 Свободный выбор рода занятий

Принудительный или подневольный труд не допускается. Сотрудники должны иметь возможность беспрепятственно расторгать трудовые отношения с заблаговременным уведомлением. Недопустимо требовать от работников сдачи своего удостоверения личности, заграничного паспорта или разрешения на работу как условия приёма на работу.

1.3 Запрет на дискриминацию

Не допускается дискриминация сотрудников в любой форме. Это относится к неравноправию по признаку пола, расы, касты, цвета кожи, инвалидности, принадлежности к профсоюзам, политических убеждений, происхождения, религии, возраста, наличия беременности или сексуальной ориентации.

1.4 Свобода объединений

Сотрудники должны иметь возможность открыто обсуждать с руководством предприятия условия работы, не опасаясь репрессивных мер в какой бы то ни было форме. Они должны иметь право объединяться, вступать в профсоюзы, назначать своих представителей и избираться таковыми.

1.5 Здоровье и безопасность

Партнёр гарантирует безопасность и охрану здоровья на рабочем месте на уровне не ниже предусмотренного национальным законодательством и содействует постоянному прогрессу в части улучшения сферы труда.

2. ПРИРОДООХРАННЫЕ НОРМЫ

2.1 Ответственное отношение к окружающей среде

В вопросах охраны окружающей среды партнёры руководствуются принципом предупреждения отрицательных последствий, и, проявляя инициативу, способствуют более ответственному отношению к окружающей среде, содействуют  развитию и распространению экологически чистых технологий.

2.2 Экологически чистое производство

На всех этапах производства партнёр обеспечивает выполнение природоохранных мероприятий в надлежащем объёме. Это предполагает упреждающий характер действий с тем, чтобы избегать или минимизировать последствия аварий, могущих негативно воздействовать на окружающую среду.

2.3 Экологичная продукция

Все изделия, производимые на всём протяжении цепочки поставок, отвечают природоохранным нормам своего сегмента рынка. Сюда относятся и все применяемые в производстве вещества и материалы. Необходимо определить, какие химикаты и иные вещества представляют опасность при их выделении в окружающую среду. Для них устанавливается порядок работы с опасными веществами, позволяющий при помощи надлежащих мер безопасно обращаться с ними, транспортировать, складировать, восстанавливать или повторно использовать, а также утилизировать их.