… das Fliegen die Menschheit schon seit jeher begeistert und wir bei PALFINGER mit derselben Hingabe und Faszination arbeiten. Unser Marketing-Team arbeitet ständig daran die Aufmerksamkeit der Zielgruppe auf die Produkte von PALFINGER zu richten und die Leidenschaft dafür zu wecken. Sie scheuen dabei nicht davor zurück, neue Wege zu gehen und Möglichkeiten auszuprobieren.

Und genau diese Leidenschaft und den Mut wünsche ich mir auch von unseren Bewerbern. Ich freue mich auf ein tolles Fluggerät!

Drei Dinge sind mir bei der Bewertung besonders wichtig: Originalität, Kreativität und Flugtauglichkeit.

Ich möchte im Team die Leidenschaft zum Fliegen spüren. Jedes Teammitglied soll den Mut haben abzuheben. Besonders wichtig sind auch Teamgeist und Motivation. Natürlich sollen alle auch Spaß an der Sache haben und gemeinsam unvergessliche Momente erleben.

Eine Brand hat immer eine tiefere Bedeutung, insbesondere bei der Kerngruppe der Endkunden. Was unsere Marke besonders macht, ist, dass sie eine breite Fanbase hat, die sogar ihre eigenen Gruppen in den sozialen Medien betreiben. Unsere Produkte bilden die Grundlage ihres Unternehmertums. Sie leben das Produkt tagtäglich und stehen für die Marke PALFINGER ein.

Für mich geht es um Leidenschaft und Passion für das, was wir machen und was uns inspiriert. Und diese Leidenschaft soll bei unseren Teammitgliedern und Fluggeräten genauso sichtbar sein.

Mich fasziniert die Tatsache, dass der Traum vom Fliegen uns als Menschheit zu unglaublichen technologischen Sprüngen befähigt hat.

Die beiden österreichischen Unternehmen haben einen starken Markenauftritt und erwecken bei ihren Fangemeinden Leidenschaft.