Testimonios



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Daniela Venzon - Analista administrativa de Ventas (Brasil)

"Inicié mi carrera profesional en la empresa haciendo prácticas en administración, luego como Asistente Administrativo en el área de Post-venta. Después de algún tiempo pude asumir nuevos desafíos al participar del proceso de selección interno primero como Asistente Financiero y posteriormente como Analista de Administración de Ventas, donde estoy hasta el día de hoy y me siento muy satisfecha e identificada con el área. Además de los conocimientos adquiridos proporcionados por la compañía, la misma subsidió mis estudios de grado, concluidos en el año 2009, por el programa de incentivo de la educación. Trabajar en PALFINGER es crecer con la empresa, pues ella permite ese crecimiento."

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Everton Paim - Administrador de Sistemas (Omaha - EUA)

“Por pertenecer a un gran grupo multinacional, la empresa me ha propiciado desafíos diarios, posibilidades de crecimiento y vivencia de otras culturas. Inicié mi carrera en la empresa como pasante de TI hace más de 8 años, durante este período trabajé en diversos proyectos y tuve innumerables entrenamientos ofrecidos por la empresa, entre estos algunos en el exterior como en Austria y en Canadá. Fueron estas oportunidades que me garantizaron la posibilidad de realizar un sueño y asumir el cargo de Administrador de Sistemas en los Estados Unidos."

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Ismael Daneluz - Gerente Corporativo de Desarrollo (Austria)

"Trabajar en PALFINGER es una excelente oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Nuestra empresa creció bastante en los últimos años y posee un plan de crecimiento continuo para sus operaciones en América del Sur, proporcionando muchas posibilidades de desarrollo a los empleados. Me inicié en la empresa como pasante y hoy soy gerente en la matriz de PALFINGER en Austria, lo que comprueba que la empresa ofrece oportunidades y soporte necesario para el desarrollo de sus profesionales."

silvio

Silvio Gatelli - Gerente de la Un. de Negocios Grúas (Brasil)

"Las diversas oportunidades de crecimiento, los intercambios de experiencias con culturas de otros países ofrecidas por PALFINGER, los proyectos cada vez más desafiadores y poder poner en práctica las teorías aprendidas en el curso de ingeniería fueron, y son para mí, los mayores estímulos para permanecer en la empresa desde hace más de 20 años. Comenzar como aprendiz de SENAI y tornarse Ingeniero de Producto y hoy ser responsable por la Unidad de Negocio Grúas para toda América del Sur son pruebas de que si usted quiere crecer, nuestra empresa puede ofrecer eso."