Incentivos

PALFINGER un empleador atrayente
PALFINGER es una empresa internacional, flexible e innovadora. Los altos niveles de motivación y satisfacción de nuestro personal tienen un impacto positivo en los resultados.
Nuestra política de personal es definida por el sistema de remuneración volcada al desempeño y por el atractivo sistema de bonificación, oportunidades de desarrollo y también por la salud y bienestar de nuestro personal.

Remuneración
 El foco en resultados es uno de los valores más importantes de la cultura de nuestra empresa. Consecuentemente, el buen desempeño merece reconocimiento, así, el foco es en el pago justo y volcado a la entrega de las metas previamente establecidas. Ofrecemos a nuestros empleados una remuneración atractiva y sistemas de bonificación atractivos. 

Intercambio de colaboradores
PALFINGER es una empresa internacional que está representada en todos los importantes mercados. La transferencia internacional de conocimiento y experiencia desempeña un papel clave en esto. Por ese motivo, PALFINGER está comprometida con el intercambio mundial de empleados. Damos condiciones a nuestros empleados de trabajar en escenarios internacionales y de buscar nuevos desafíos. Esto abre nuevos horizontes para los empleados y también para la empresa.

Equilibrio entre trabajo y tiempo libre
Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Damos un gran valor a la libertad personal y espacio para la creatividad individual. Este es el camino para crear armonía entre su vida personal y la profesional.