PALFINGER Mitarbeiter zeigen Freude an der Arbeit
Karriere

Senior Risk Manager (w/m/d)

15.11.2022

PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen, bei Brückeninspektionsgeräten und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Bergheim suchen wir eine/n Senior Risk Manager (w/m/d).

Sie suchen eine neue Herausforderung und ein breites Spektrum an Aufgaben in einem multinationalen Geschäftsumfeld? Sie möchten Sich auf Details konzentrieren, ohne den Kontext zu verlieren? Sie wollen Erfahrungen in der Fertigungsindustrie sammeln und verstehen, wie ein weltweiter Konzern und ein börsennotiertes Unternehmen arbeitet? Sie sind mit den Anforderungen an das Risikomanagement und die internen Kontrollsysteme vertraut? Wir bieten Ihnen eine Stelle als Senior Manager Risk Management an, in der Sie Teil eines wachsenden Teams sind, die PALFINGER-Kultur und -Prozesse kennen lernen, in einem internationalen Umfeld arbeiten und Erfahrungen in einem breiten Aufgabenspektrum sammeln. 

Warum sollten Sie diese Stelle wählen? In der Abteilung GRC (Governance/Risk/Compliance) von PALFINGER leiten wir Projekte, führen analytische und beratende Aufgaben durch und tragen zu operativen und strategischen Zielen bei. Wir schaffen Mehrwert, indem wir Unternehmens- und Prozessrisiken bewerten, Verbesserungspotentiale identifizieren, Sicherheit über die effektive Umsetzung der Konzernrichtlinien geben und die Geschäftsführung bei der Erfüllung ihrer Governance-Verantwortung unterstützen. 

Als Senior Risk Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Projektverantwortung für Risikomanageent Aufgaben und berichten an unseren Team Lead Corp. GRC.

Aufgabenbereiche

  • Management und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensrisikomanagement-Prozesse im Hinblick auf die Konsolidierung und Analyse des Risikoportfolios der Gruppe
  • Projektmanagement und Durchführung von Interviews und Workshops zur Identifizierung und Bewertung von Geschäftsrisiken zusammen mit der Geschäftsleitung und Experten
  • Initiieren und Koordinieren von Risikomanagementprojekten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
  • Überwachung der Aktivitäten und Erstellung von Managementberichten
  • Koordination von Krisenmanagement-Aktivitäten und Weiterentwicklung von Maßnahmenplänen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
  • Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Risk Management, Controlling oder einem Big 4 Unternehmen 
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse im Bereich Compliance, Rechnungswesen und Reporting
  • Authentisches Auftreten, Diskretion und angemessener Umgang mit heiklen Themen sowie Genauigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Proaktive Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten 
  • Gutes Gespür für konzern-/unternehmensinterne Prozesse und geschäftliche Zusammenhänge
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
  • Bereitschaft zu Reisen (projektbezogen < 10%)

Wir Bieten

  • Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
  • Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Laufende Weiterbildung
  • Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit 

 

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 47.612,04 brutto pro Jahr).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Laura Schnekenleitner

HR Business Partner
PALFINGER AG
Lamprechtshausener Bundesstraße 8 | 5101 Bergheim | Österreich
Standort

Bergheim

PALFINGER AG
Lamprechtshausener Bundesstr. 8 , 5101 Bergheim
Österreich
Palfinger Bergheim

Job Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Essenszulagen
  • Firmenhandy (Funktionsbezogen)
  • Fitnessangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten (Funktionsbezogen)
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkmöglichkeiten
  • Car Sharing Initiative
  • Job Ticket